Text copied to clipboard!
Titlu
Text copied to clipboard!Manager Senior Evaluare
Descriere
Text copied to clipboard!
Căutăm un Manager Senior Evaluare dedicat și experimentat pentru a se alătura echipei noastre. În această poziție, veți fi responsabil pentru conducerea proceselor de evaluare a activelor, proprietăților și investițiilor, asigurându-vă că toate evaluările sunt precise, conforme cu standardele industriei și relevante pentru deciziile strategice ale companiei. Veți colabora îndeaproape cu echipele financiare, juridice și de management pentru a furniza analize detaliate și rapoarte care să susțină tranzacții, planificare financiară și raportare. Candidatul ideal are o experiență solidă în evaluarea activelor, abilități analitice excelente și capacitatea de a gestiona proiecte complexe într-un mediu dinamic. Responsabilitățile includ supervizarea echipelor de evaluare, dezvoltarea metodologiilor de evaluare, monitorizarea pieței și menținerea relațiilor cu clienții și părțile interesate. Dacă sunteți pasionat de evaluare și doriți să contribuiți la succesul organizației noastre, vă invităm să aplicați pentru această poziție provocatoare și plină de satisfacții.
Responsabilități
Text copied to clipboard!- Coordonarea și supervizarea proceselor de evaluare a activelor.
- Dezvoltarea și implementarea metodologiilor de evaluare conforme cu standardele internaționale.
- Analiza pieței și monitorizarea tendințelor relevante pentru evaluări.
- Pregătirea rapoartelor detaliate și prezentarea concluziilor către management.
- Gestionarea relațiilor cu clienții și părțile interesate.
- Asigurarea conformității cu reglementările legale și standardele profesionale.
- Formarea și mentoratul membrilor echipei de evaluare.
- Participarea la proiecte complexe de evaluare și due diligence.
- Identificarea oportunităților de îmbunătățire a proceselor interne.
- Colaborarea cu departamentele financiare și juridice pentru suport decizional.
Cerințe
Text copied to clipboard!- Experiență minimă de 5 ani în evaluarea activelor și managementul echipelor.
- Cunoștințe solide despre standardele internaționale de evaluare (ex. IVSC, RICS).
- Abilități analitice și de rezolvare a problemelor.
- Excelentă comunicare verbală și scrisă în limba română și engleză.
- Capacitatea de a lucra sub presiune și de a respecta termene stricte.
- Studii superioare în finanțe, economie, contabilitate sau domenii conexe.
- Experiență în utilizarea software-urilor de evaluare și analiză financiară.
- Abilități de leadership și gestionare a proiectelor.
- Integritate profesională și atenție la detalii.
- Disponibilitate pentru deplasări ocazionale.
Întrebări posibile la interviu
Text copied to clipboard!- Care este experiența dumneavoastră în evaluarea activelor imobiliare și financiare?
- Cum gestionați termenele limită în proiectele complexe de evaluare?
- Puteți descrie o situație în care ați identificat o eroare majoră într-o evaluare?
- Ce metodologii de evaluare ați utilizat și cu care sunteți cel mai familiar?
- Cum abordați comunicarea cu clienții dificili sau cu așteptări nerealiste?
- Care sunt principalele provocări în managementul unei echipe de evaluare?
- Cum vă mențineți la curent cu schimbările din domeniul evaluării?
- Ce software-uri de evaluare ați folosit și cât de confortabil sunteți cu acestea?
- Cum asigurați conformitatea cu reglementările și standardele profesionale?
- Ce strategii utilizați pentru a îmbunătăți procesele interne?
